Nous sommes à la recherche d’un alternant en recrutement / ressources humaines, pour renforcer notre équipe RH. Après une période de formation, vous monterez en compétence et interviendrez sur différents sujets RH :

VOTRE MISSION

Recrutement 80 % du poste (en binôme avec notre chargée de recrutement) :

• Après avoir reçu un accompagnement pour comprendre nos métiers, vous prendrez en charge le suivi des besoins en recrutement auprès des Teams Leader

• Rédiger nos annonces et assurer le suivi des publications sur les différents jobboards

• Effectuer une présélection des candidatures et réaliser un premier entretien de préqualification téléphonique

• Réaliser des comptes-rendus d’entretiens

• Suivre les candidatures (points réguliers avec les Teams Leaders, la direction et les prestataires externes) et le reporting

Administration du personnel :

• Suivi des arrivées et des départs

• Préparation des documents et mise à jour du SI RH (Lucca)

• S’assurer que les processus RH soient respectés

• Être en support pour répondre aux demandes des collaborateurs

Formation :

• Coordination des formations internes : suivi du calendrier de la Fluxym Academy, recherche de thématiques de formation, recherche de formateur et organisation des sessions de formations.

• Assurer le suivi des formations obligatoires

Vous serez également amené à travailler sur différents projets RH.

Cette expérience vous apportera :

• La possibilité de développer vos compétences sur différents sujets RH dans un contexte international (Europe, Canada, Singapour)

• La vision d’un processus de recrutement de bout en bout

• Notre équipe RH lit attentivement tous les CV

• Sous 15 jours, les candidats sélectionnés sont contactés pour un échange par Teams (30 minutes environ)

• Un deuxième entretien est proposé avec la chargée de missions RH (ou par Teams si nécessaire) / 1 heure environ

• Dernier entretien avec notre DAF